2022년 안전보건진단 평가 등급 : “B”등급 우수기관으로 평가인증 받음

보건진단이란?

산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경 및 근로자 건강관리에 이바지하기 위하여 사업장의 산업보건업무 전반에 대한 점검·측정 및 평가를 통해
문제점을 도출하고 잠재적 위험성의 발굴과 개선대책을 수립할 목적으로 고용노동부장관이 지정하는 보건진단기관에서 조사·평가하는 제도

진단의 분류

1) 자율진단

사업장 등에서 자율적으로 업무상질병예방 및 안전수준 향상을 위하여 진단기관에 신청하는 진단

2) 명령진단

산업안전보건법 제49조에 의거 고용노동부 지부관서에서 사업주에게 전문적인 보건진단기관으로부터 진단을 받도록 명령하고 진단결과를 검토 후
필요한 조치를 실시하는 진단

진단보고서 제출기한 : 진단 실시일로부터 30일 이내

※ 명령진단 대상 사업장

산업안전보건법 시행규칙 제126조제1항 및 제131조제7항

• 1자율 또는 산안법 제 49저에 의거 사업주가 요청
• 2진단분야, 진단기간 및 일수 산정협의, 유해·위험 요소 파악

• 3사업주와 협의한 내용을 계약서로 작성
  - 진단금액, 기간, 이수, 보고서제출일, 제출수량 등
• 4사업장 특성을 고려하여 진단분야별로 편성

• 5전문분야별로 진단실시
• 6진단에 참여한 전문분야별 담당자가 작성

• 7사업주와 협의하여 진단계약서에 명기된대로처리(명령진단은 30일 이내)