제조업 근로자의 직무 스트레스와 하위 영역에 영향을 미치는 요인 - 한국 직무 스트레스 척도를 활용한 연구 -

Purpose : This study aims to identify the factors related to job stress and its eight subdomains amo…

• 제6권 제3호
• pp.109-124

간호사의 교대근무내성 - 개념분석 -

Purpose : This study is a concept analysis aimed at investigating the attributes of shift work toler…

• 제6권 제3호
• pp.125-142

민간항공조종사의 사회심리적 요인과 직무스트레스 및 수면의 질이 피로도에 미치는 영향

Purpose : This study aimed to build and test a path model to explain the factors and paths influenci…

• 제6권 제3호
• pp.143-158

일개 제조업 사업장 근로자의 뇌심혈관질환 발병위험도에 미치는 영향

Purpose : This study aims to assess the risk of developing cerebro-and-cardiovascular diseases in ma…

• 제6권 제3호
• pp.159-171

소규모 사업장 근로자의 직장에서의 감염 예방행위의 관련 요인 - COVID-19 초기 팬더믹 상황에서 -

Purpose : This study aimed to identify the factors influencing occupational health preventive behavi…

• 제6권 제3호
• pp.173-184

의료관련감염관리 교육 프로그램 개발 및 효과 - 중환자실 간호사를 대상으로 -

Purpose : This study aims to develop an educational program tailored to healthcare-associated infect…

• 제6권 제3호
• pp.185-201

상급종합병원 간호사의 재직의도 영향요인 - 긍정 간호조직문화, 조직의사소통 만족, 간호조직문화 유형을 중심으로 -

Purpose : The main aim of this study was to investigate the impact of positive nursing organizationa…

• 제6권 제3호
• pp.203-216

남자간호사에 대한 연구 동향 분석 (2010-2023년) - 성 고정관념과 이직의도를 중심으로 -

Purpose : The purpose of this study was to analyze research keywords on male nurses in recent studie…

• 제6권 제3호
• pp.217-228

학술지 소개 외

• 제6권 제3호
• pp.229-258