보건진단센터

사업안내건강안전연구소보건진단센터

보건진단이란?

산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경 및 근로자 건강관리에 이바지하기 위하여 사업장의 산업보건업무 전반에 대한 점검·측정 및 평가를 통해 문제점을 도출하고 잠재적 위험성의 발굴과 개선대책을 수립할 목적으로 고용노동부장관이 지정하는 보건진단기관에서 조사·평가하는 제도

진단의 분류

1) 자율진단
사업장 등에서 자율적으로 업무상질병예방 및 안전수준 향상을 위하여 진단기관에 신청하는 진단
2) 명령진단

- 산업안전보건법 제49조에 의거 고용노동부 지부관서에서 사업주에게 전문적인 보건진단기관으로부터 진단을 받도록 명령하고 진단결과를 검토 후
필요한 조치를 실시하는 진단

- 진단보고서 제출기한 : 진단 실시일로부터 30일 이내

※ 명령진단 대상 사업장

산업안전보건법 시행규칙 제126조제1항 및 제131조제7항

중대재해 발생 사업장 (사업주가 안전 · 보건조치 의무를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장에 한함)

안전보건 개선계획 수립·시행 명령을 받은 사업장

기타 지방노동관서의 장이 안전·보건진단이 필요하다고 인정하는 사업장

진단내용

- 산업재해 또는 사고의 발생원인 (산업재해 또는 사고가 발생한 경우에 한함)

- 작업조건 및 작업방법에 대한 평가

- 유해ㆍ위험요인에 대한 측정 및 분석 제30조에 따른 허가 대상 유해물질, 고용노동부령으로 정하는 관리 대상 유해물질 및 온도ㆍ습도ㆍ환기ㆍ소음
ㆍ진동 ㆍ분진, 유해광선 등의 유해성 또는 위험성

- 국소박이 장치에 대한 검사 및 개선방안 등

- 보호구, 안전ㆍ보건장비 및 작업환경 개선시설의 적정성

- 유해물질의 사용ㆍ보관ㆍ저장, 물질안전보건자료(MSDS)의 작성, 근로자 교육 및 경고표시 부착의 적정성

-그 밖에 작업환경 및 근로자 건강 유지ㆍ증진 등 보건관리의 개선을 하여 필요한 사항

진단내용

보건진단 인력 자격현황 및 안전보건 경력에 대한 표 보건진단 인력 자격현황 및 안전보건 경력에 대한 표
보건진단 장비 보유대수에 대한 표 보건진단 장비 보유대수에 대한 표 보건진단 장비 보유대수에 대한 표
보건진단 실적에 대한 표
진단인력 최수진단 투입일 수 및 위험도에 따른 사업종류에 대한 표

문의처

- (사)한국산업간호협회 건강안전연구소

- Tel) 032-668-9029,9030

- E.mail) hsl@kaohn.or.kr